一般事業主行動計画

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社員が仕事と子育てを両立でき、働きやすい職場環境をつくることによって、全社員その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
令和2年3月1日〜令和7年2月28日
計画内容
[目標]
育児休業制度など法律に基づく制度の利用促進を図る。

[対策]
  • 1.妊娠中や出産後の女性労働者に諸制度の情報提供を行う。
  • 2.育児休業期間中の代替員の確保や、業務の見直しを行う。
  • 3.育児休業後の原職復帰に際して、短時間勤務制度も導入。

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